조직 설계 및 관리 | 대학 네트워크

상품 설명

이 과정은 기업가 정신과 혁신에 관심이있는 모든 사람을 대상으로합니다. 여기에는 대학원 및 학부생, 현재, 과거 및 미래의 기업가, 혁신적인 회사의 관리자 또는 회사의 혁신을 주도하는 관리자가 포함됩니다. 이 과정의 공식 전제 조건은 없습니다.

과정 전반에 걸쳐 성공적인 벤처에 대한 XNUMX 가지 적용 사례 연구와 조직을보다 효과적으로 설계하고 관리하는 데 도움이되는 이론 및 적용 프레임 워크에 대한 심층 분석이 제공됩니다. 시작하려면 몇 분 동안 웹 사이트를 탐색하는 것이 좋습니다. 왼쪽의 Course Content (코스 내용)를 클릭하면 XNUMX 개의 각 모듈에서 다루는 내용을 볼 수 있습니다. 과정을 통과하기 위해 완료해야 할 과제를 미리 볼 수도 있습니다. 토론을 클릭하여 강의를 듣는 동료 학생들과 함께 강의 자료를 토론 할 수있는 포럼을보십시오. Meet and Greet 포럼의 모든 사람에게 자신을 소개하십시오!

이 과정을 마치려면 약 4 주가 소요됩니다. 완료 할 때까지 다음을 배우게됩니다.

• 사업 아이디어의 가치 창출 잠재력을 평가하고이 가치를 포착하는 데 가장 적합한 비즈니스 모델을 설계하십시오
• 기존 직원에게 올바른 인센티브를 구성하고 최고의 인재를 유지하고 유치하기위한 디자인 전략을 구성하여 인재와 창의성을 관리합니다.
• 비즈니스 전략 및 조직 문화에 맞는 공식 조직 구조를 설계하십시오.
• 조직의 행동을 규범하는 규범을 이해하고 관리합니다
• 조직 성장을 방해하는 병목 현상을 인식하고 관리합니다.

앞으로 학습 여정을 즐기시기 바랍니다. 당신이 시작으로 행운을 빌어 우리는 수업 시간에 당신을 forward기를 기대합니다!

교수. Giada Di Stefano와 Tomasz Obloj와 HEC Paris Digital Learning

이 과정은 혁신 및 기업가 정신에 관한 HEC Paris 석사 과정의 일부입니다. 전체 프로그램에 입학하면 교과 과정이 학위 프로그램에 포함됩니다.