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공공 과학 도서관(PLOS)과 디지털 건강 혁신 연구소(DTH-Lab)는 건강 과학 분야에서 청소년의 목소리를 확대하고 과학 연구 분야의 미래 리더를 위한 강력한 기반을 조성하는 것을 목표로 하는 전략적 파트너십을 발표했습니다. "DTH-Lab과의 이 전략적 파트너십은 청소년이 의학 지식을 형성할 수 있는 권한을 부여받도록 할 것입니다...

원격 작업이 점점 더 보편화됨에 따라 가상 팀에서 리더십이 어떻게 나타나는지 이해하는 것이 매우 중요합니다. 빙엄턴 대학교가 뉴욕 주립 대학교(SUNY)의 여러 학교 및 연구 센터와 협력하여 수행한 획기적인 연구는 가상 환경에서 리더십을 확립하는 데 있어 언어적 의사소통이 차지하는 중요한 역할을 조명합니다. "새로운 리더십은 정말 중요합니다...

새로운 연구에 따르면 파리 올림픽과 같은 분야에서는 팀워크가 중요하지만 학문적 성공을 목표로 하는 신진 과학자에게는 그다지 유익하지 않을 수 있습니다. 캔자스 대학교 경제학과의 Roy A. Roberts 특훈 교수인 Donna Ginther가 주도한 연구에서는 학문 분야에서 팀 규모가 커지면 부정적인 영향을 미칠 수 있음이 밝혀졌습니다.

선도적인 과학 뉴스 서비스인 EurekAlert!는 자원에 대한 접근을 확대함으로써 차세대 과학 저널리스트의 역량을 강화하기 위해 중요한 조치를 취하고 있습니다. 캠퍼스 신문, 라디오 방송국 등 학생 뉴스 매체의 기자 지망생은 이제 언론인 회원 자격을 얻게 됩니다. 이 이니셔티브는 신진 언론인에게 필수적인 실무 경험을 제공하는 것을 목표로 합니다.

팬데믹 이후 세계에서는 가상 면접이 표준이 되었지만, 인공 지능의 새로운 혁신은 고용 관리자가 디지털 회의에서 후보자를 평가하는 방식을 바꿀 수 있습니다. 사이언티픽 리포트(Scientific Reports) 저널에 발표된 최근 연구에서는 온라인 인터뷰 중 눈맞춤을 유지하는 것이 중요하며, 눈맞춤이 대인관계 평가에 큰 영향을 미칠 수 있음을 밝혔습니다.