학생들은 F-1 학생 비자 지정된 학교 임원 (DSO)과 먼저상의하지 않고 캠퍼스 내외에서 업무를 시작해서는 안됩니다. 취업 허가는 DSO 또는 미국 이민국(USCIS). 허가없이 일하면 F-1 학생 비자의 조건을 위반하고 지위를 상실하게됩니다. 일단 지위가 떨어지면, 당신은 미국을 떠날 것입니다.
상태가 떨어지는 것을 방지하려면 작업을 시작하기 전에 규칙을 알고 있어야합니다.
다음은 F-1 학생들이 이용할 수있는 다양한 종류의 업무 프로그램을 요약 한 것입니다.
1. 캠퍼스에서 일하기
F-1 학생들은 첫 학년도 캠퍼스에서 일할 수 없지만 일할 수도 있습니다. 캠퍼스에서 특정 조건 하에서
먼저,일자리가 캠퍼스 내 직무로 인정되어야합니다. 이는 다음을 의미합니다.
- 채용 정보는 학생의 학교에 있어야하며 서점이나 카페테리아와 같은 학생들에게 직접 서비스를 제공해야합니다.
- 채용 정보는 캠퍼스 밖의 지역에 위치 할 수 있지만, 교내 직장에 속할 수 있습니다. 교과 과정이 학교의 기존 커리큘럼과 관련되어 있거나 고용주가 학교와 계약 관계에있는 경우 (예 : 학교).
초, F-1 학생들은 고용이 미국 시민권 자나 영주권자 (LPR)로부터 일자리를 빼앗지 않는 경우에만 교내 일을 할 수 있습니다.
F-1 학생들은 공부 프로그램을 시작하기 전에 30 일 이내에 캠퍼스 내 직업을 일찍 시작할 수 있습니다. 그만큼 최고 1 주일에 일할 수있는 시간은 20 시간이지만, 학교가 아닌 경우 풀 타임으로 일할 수 있습니다, 즉 학교 방학 및 연례 휴가 중.
DSO 및 고용주로부터 인증 서한을 받아야합니다. 사회 보장 번호* 그것은 당신이 일하기 위해 필요합니다.
* 참고 : 미국에서 일할 권한이있는 F-1 비자를 소지 한 모든 학생은 사회 보장 번호가 필요합니다.
2. 캠퍼스 밖에서 일하기
심각한 경제적 어려움을 겪고있는 F-1 학생들은 캠퍼스에서 일하다 주당 최대 20 시간. 이러한 학생은 학교가 수업을 보지 않을 때 전일제 근무할 수 있습니다.
심한 경제적 어려움을 겪고있는 캠퍼스 밖의 고용 자격을 얻으려면 다음 조건을 충족해야합니다.
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- 귀하는 적어도 1 년에 1 회의 학업 프로그램을 마쳤습니다.
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- 유효한 F-1 학생 상태가 있습니다.
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- 당신은 훌륭한 학업 상입니다.
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- 당신은 당신이 통제 할 수없는 새롭고 예기치 않은 상황으로 인해 심각한 경제적 어려움을 겪었다는 것을 증명할 수 있습니다. 과
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- 귀하는 캠퍼스 내 취업을 시도 하였음에도 불구하고 그 캠퍼스 취업을 보장 할 수 없다는 것을 입증해야합니다.
뭐 심각한 경제적 어려움으로 간주된다. 귀하의 통제를 벗어난 예기치 않은 상황으로 인해 발생 했습니까? USCIS에 따르면, 다음 내용이 포함됩니다.
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- 귀하가 잘못하지 않은 재정 보조 또는 캠퍼스 직장의 상실;
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- 학비 또는 생활비의 상당한 증가;
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- 통화 가치의 현저한 감소.
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- 재정적 지원의 재정 상황에 예상치 못한 변화가 생겼습니다.
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- 보험이 적용되지 않는 대형 의료비. 과
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- 기타 상당의 예상치 못한 비용.
다음은 승인을 얻기 위해해야합니다. 과도한 어려움을 겪고 캠퍼스 밖에서 일하기.
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- DSO와상의하고 필요한 이유를 설명해야합니다. DSO는 캠퍼스 밖에서의 취업을 권장하며, I-20 양식, "비이민 신분 체류 자격증"
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- 새로운 Form I-20를 얻은 후에는 I-765 양식, 귀하의 추천을받은 30 일 이내에 "고용 허가 신청서". 또한 USCIS에 필요한 수수료를 지불해야합니다.
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- USCIS가 귀하의 신청서를 승인하면, 귀하는 I-766 양식, "Employment Authorization Document"(EAD), 캠퍼스 밖에서 일할 수있는 날짜를 지정합니다.
허가 된 기간은 일반적으로 최대 1 년. 허가 된 기간 이후에 계속해서 캠퍼스 밖에서 일해야한다면, 다른 신청서를 제출해야합니다.
3. 실습
F-1 학생들은 첫 학년도를 마친 후 학생들에게 가치있는 업무 경험을 제공하기위한 실무 교육에 관한 세 가지 옵션을 제공합니다.
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- 교과 과정 실습
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- 옵션 실용 교육
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- 과학, 기술, 공학 및 수학 (STEM) 선택 실무 훈련 확장
A. 교육 과정 실습
교과 과정 실습 (CPT) 고용이있는 경우에만 옵션입니다. 부분의 귀하의 학습 프로그램. DSO에 문의하여 학교의 CPT 정책을 확인하십시오. CPT 고용의 예로는 대체 작업 / 연구, 인턴십, 협동 교육 또는 대학 또는 대학과 협력 계약을 맺은 고용주가 제공하는 기타 유형의 필수 실습이 있습니다.
CPT는 학부생 및 대학원생에게 제공됩니다. 너는 전임으로서 일할 수있다. 이 프로그램 하에서.
에 CPT 고용 자격, 다음을 보여줘야합니다 :
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- CPT는 귀하의 학습 프로그램에 필수적입니다.
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- 귀하는 공인 된 학교에서 적어도 1 년에 1 회 학업을 마쳤습니다. 학생 및 교환 방문자 프로그램 (SEVP), 학부 학생 인 경우;*
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- 유효한 F-1 학생 상태가 있습니다. 과
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- 협조 된 협약이나 고용주의 서한이 있습니다.
* 참고: F-1 인 경우 졸업 학생은 1 학기 동안 CPT 취업의 자격이 있으며, 프로그램에 그러한 경험이 요구된다.
CPT 고용에 관심이 있다면, DSO와 상담하고 학교의 CPT 정책을 찾아야합니다. 귀하의 DSO는 귀하의 CPT 고용을 학생 및 교환 방문자 정보 시스템 (SEVIS) 업데이트 된 정보를 제공합니다. I-20 양식, "비 이민자 자격 증명서" CPT 고용을위한 DSO 승인을 보여주는
그러나 12 개월 이상 풀 타임 CPT가있는 경우 OPT (아래 참조)를받을 수 없습니다.
B. 선택 실무 훈련
CPT와는 달리, F-1 학생들은 선택적 실무 연수(OPT) 고용이있는 경우에만 직접 관련된 그들의 주요 연구 분야에 적격 F-1 학생은 OPT에 학부 및 대학원 학생으로 신청할 수 있습니다. 최대 12 개월 각 수준에서.
참고 : OPT 지원 ~을위한 옵션 F-1 학생들은 영어 교육 프로그램에 참여합니다.
OPT 수혜 자격이있는 경우, 귀하의 학습 프로그램 (사전 완료 OPT) 또는 공부를 마친 후에 (완료 후 OPT) 신청할 수 있습니다.
- 수료 전 OPT: 12 개월까지 OPT를 완료 한 후에 만 신청할 수 있습니다. 한 학년 동안 학교에 등록되었습니다. 승인을 받으면 학교가 진행되는 동안 일주일에 20 시간까지 일할 수 있습니다. 학교가 없을 때 풀 타임으로 일할 수 있습니다.
참고 : 각 교육 수준 (학부 및 대학원)의 OPT 기간은 12 개월 단위로 제한되므로 사전 완성 기간에 OPT를 사용하면 OPT 후 완료 기간에서 공제됩니다. 예를 들어 2 개월 이전 OPT 경험이있는 경우 완료 후 OPT에 대해 최대 10 개월의 자격 만 부여됩니다.
- 수료 후 OPTF-1 학생들은 사후 수료를 위해 OPT가 파트 타임 (최소 20 시간 / 주) 또는 풀 타임으로 일할 수 있습니다.
여기 당신이해야 할 일이 있습니다. OPT에 대한 승인을 얻는다.:
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- 새로운 Form I-20를 얻은 후에는 I-765 양식, "취업 허가 신청서", 그리고 귀하의 추천서를받은 30 일 이내의 지원 서류. 또한 USCIS에 필요한 수수료를 지불해야합니다.
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- USCIS가 귀하의 신청서를 승인하면, 귀하는 I-766 양식 (EAD), 당신이 일할 수도 날짜를 지정합니다. EAD를 받기 전에 OPT 작업을 시작할 수 없습니다.
프로세스가 진행되기까지 얼마나 멀리 앞서 나갈 수 있습니까? 그것은 귀하가 사전 완료 또는 완료 후 OPT 신청 여부에 달려 있습니다.
수료 전 OPT | 신청할 수 있습니다. 전체 학년도를 완료하기 전 90 일까지 연장 할 수 있지만 한 학년을 마친 후에야 시작할 수 있습니다. |
수료 후 OPT | 신청할 수 있습니다. 학위를 마치기 90 일 전까지
참고 : 마감일은 학위를 마친 후 60 일입니다. |
C. 과학, 기술, 공학 및 수학 (STEM) OPT 확장
STEM 학위를 취득한 F-1 학생은 STEM OPT 연장 — 완료 후 OPT의 24 개월 * 연장 — 기타 지정된 요구 사항을 충족하는 경우.
* 참고 : 이 24-month 연장은 이전 11-month 연장 프로그램을 대체하는 3 월 2016, 17 현재로 유효합니다. 현재 17 월 STEM OPT에있는 학생들은 LINK 추가로 7 개월 동안 신청하는 방법에 대한 안내.
다음 조건을 충족하는 경우 24 월 연장 혜택을 누릴 수 있습니다.
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- OPT 혜택을 받았고 현재 유효한 OPT 기간에 있습니다.
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- 현재 공인 된 SEVIS 인증 학교의 학사, 석사 또는 박사 과정에서 STEM 학위를 받았으며 학위 소지자와 직접 관련이있는 OPT 고용을 찾고 있습니다.
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- 귀하의 장래 고용주는 E-Verify 프로그램; 과
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- 귀하와 귀하의 장래 고용주가 작성하고 서명했습니다. 전에, I-983 양식, "STEM OPT 학생들을위한 교육 계획."
여기 당신이해야 할 일이 있습니다. STEM OPT 확장에 대한 승인을 얻는다.:
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- DSO의 승인을 얻어야합니다. 귀하의 DSO가 I-983 양식을 작성했음을 확인하면, I-20 양식, "비 이민자 자격 증명서" STEM OPT 확장에 대한 DSO 승인을 보여줍니다.
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- 새로운 Form I-20를 얻은 후에는 I-765 양식, "취업 허가 신청서", 그리고 귀하의 추천서를받은 60 일 이내의 지원 서류. 또한 USCIS에 필요한 수수료를 지불해야합니다.
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- USCIS가 귀하의 신청서를 승인하면, 귀하는 I-766 양식 (EAD), 당신이 일할 수도 날짜를 지정합니다.
프로세스가 진행되기까지 얼마나 멀리 앞서 나갈 수 있습니까?
신청할 수 있습니다. 학위를 마치기 90 일 전까지 신청 마감일은 STEM 학위 수료 후 60 일입니다.
STEM OPT 확장 애플리케이션이 보류중인 동안 초기 완료 후 OPT 기간이 만료되면 어떻게됩니까?
STEM OPT 연장 신청서를 제 시간에 접수하고 귀하의 연장 신청서가 보류 중일 때 귀하의 초기 완료 후 OPT 기간이 만료되면 EAD가 만료 된 후 180 일까지 계속 일할 수 있습니다.
수령자 STEM OPT 확장 프로그램에보고 책임이 있습니다. 법에 따라. 24 개월 연장을받은 경우 다음과 같이 DSO에 신고해야합니다.
- 변경된 날짜 10 일 이내에 법적 이름, 주거 또는 우편 또는 이메일 주소, 고용주의 이름 및 주소 또는 고용 상실에 대한 변경 사항을보고하십시오. 과
- 변경 사항이없는 경우 6 개월마다 기존 정보를 확인하십시오.
* 참고 : STEM OPT 연장 수혜자는 최대 150 일 동안 실업 상태가 될 수 있습니다.
4. 프로그램 완료 후주의 사항
F-1 학생들은 프로그램을 마친 후에 무엇을해야합니까?
비자 상태를 유지하는 데 항상 유의하십시오. F-1 비자를 사용하고 있고 공부 프로그램과 승인 된 실제 교육 기간을 마친 학생은 I-60 프로그램 종료일로부터 20 일 후에 미국을 떠납니다.
원한다면 숙박 연장 자신의 신분을 침해하지 않으면 서 DSO와 상담하고 다른 학교로 이전하고, 추구하는 교육 수준을 변경하고, 비자 상태를 변경하는 등의 다른 방안을 고려해야합니다.